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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、本人の中にあると思います。実際に、その会社で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。
会社員から公務員へと転職をすることは可能でしょうか？もちろん可能です。実際に会社員から公務員に転職をした人はいっぱいいます。ですが、転職したからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺りをしっかり見極めてから職場を移るほうがいいでしょう。転職の履歴書の記入方法のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしてきたのか、自分が仕事で、どのような成果を残したのかを理解しやすいように書くことが大事な点です。転職を考える際には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが重要なのです。
大学を卒業する予定の方がいくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。また、既に卒業済みの人でまだ就職先が決まっていない人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい会社が求人を募集し始めたら迅速に活動をするべきです。退職原因が人間関係である場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、「採用したとしても、似たような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、転職活動を円滑に行うことができるでしょう。明確なビジョンも持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞職してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大きなポイントです。
