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転職について
転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」このような一言で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
目的や野望もなしに希望通りの仕事に就くのは難しいです。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、陥ってしまうことが多いです。天職に一歩でも近づくため、頑張ることが大切です。アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私自身が人事部に在籍していた頃、面接中に感じたことは、バイト経験者の方がきちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。社会経験のあるなしの差はこんな時にも出るのではなかろうかとひしひしと感じました。
就職活動での面接で気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が大切です。相手に伝わりやすいように話さなければなりません。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もする方がいいです。会社にとって適切な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると思っていいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を求めています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職を諦めなくていいのです。仕事を探す際に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。決まった収入が得られることです。保険や賞与も大きいメリットがあります。ただし、実は、非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかは一概にはいえないでしょう。
求職活動のコツはと言えば近頃は、例えば、高齢者が対象の人材バンクが設けられ、人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職発見に繋げるのがベストな求職方法です。
