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転職について
一般的に、転職者に必要とされるのはすぐ使える人材であることなので、異なる職種に転職する場合は即結果を残せるような人材を探しているので、未経験でも採用するところは多くは存在しません。成否を分けます。
当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える時に最大の重要事項となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もいっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側が解釈することもあるので、あなたの印象が悪いものになるでしょう。給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
仕事をしていない期間が長いと次の就職がしにくいので、できるだけ仕事を辞めてから転職に成功するまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって明朗な回答ができるように３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。出来るのでしょうか？結論を言ってしまうと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はかなりの数存在します。しかし、職を変えたからといって収入が上がるとは限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。
