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転職について
中小企業は様々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格があれば、役立つでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割
勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。仕事を辞めたいと考えても、先々の生活のことを考えると、辞めるといえないこともあると思います。とはいえ、健康あっての生活になりますから、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。就活での面接で注意すべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が大事です。面接官に共感してもらうためには、自分の思いが相手に届くように話すことが不可欠です。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もする方がいいです。
無難な転職理由としては、スキル向上を図るためという理由が一番支障がなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与える恐れの少ない理由になります。理由がスキルアップであるならば、今後、より一層のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。転職の時、前職より多く給料をもらえるのでしょうか。これまで経験した仕事や転職先の会社に具体的に人事担当者を説得できるだけの正社員に合格できない場合、その原因は本人にあると考えています。その企業で働いてどんな役に立てるのかが志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
