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転職について
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。本当は、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
アルバイトをした経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、バイト経験者の方が受け答えもきっちりして、印象がとてもよかったということです。社会経験を積んでいるか否かは押さえておくべきポイントがあります。それが、就職にむけて活動する時の流れです。就活中に嫌なことに直面したり、人格を否定されたりするかもしれません。しかし、流れにのってするべきことをしていれば、仕事を見つけることができます。抜け出さなければ、大丈夫です。
皆さんが現在行っている仕事は、自分でその職が良くて選択した方もいれば、ただお金を稼ぐためだけに決めた人もいるでしょう。だけれども、とても仕事が大変なときには、それが良いと思って就いた仕事でなければ辞めたくなることもあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り越えられるかもしれません。違う結果になってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得できていたり、転職に有利な行動をしてきたのであれば、面接の際に説明することにより逆にプラスの印象を希望する転職先で必要な資格はどのようなものがあるか考え、資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、取得してない人は進んで取得した方がいいですね。
就活で必要なことの一つがメールによる連絡です。秘訣めいたものは特にないのですが、必ず「お世話になっています」や「よろしくお願いします」などの定型句を登録すれば楽でしょう。
