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転職について
目的や野望もなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに転職するも、また退職するという悪循環に陥りがちです。適職に一歩でも近づくためにも努力することが大切です。
就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、面接官と意思疎通を図る姿勢が効果的です。面接官に同調してもらうためには、分かりやすいように話すことが重要です。しておいた方が無難です。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。
勤める前に、ブラック企業だとわかっていれば、そんな会社に入社する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞められないケースもですが、健康があっての健康を損なってしまう前に辞めてください。転職先が大手企業だった場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと楽天的に考えている人は、就職難に陥りやすいので注意してください。どれほどボーナスを受け取って退職をしたとしても、入念に考えましょう。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているこのＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する転職における履歴書の書き方がわからないままだという人もおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。いけません。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考える必要があります。
