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転職について
無職の期間に何をしていたかによっても、異なってきます。職業訓練校に通い、資格を取得することができていたり、スキルアップにつながることを行っていたのなら、面接の際に説明することにより逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに効率的でしょう。ベストなのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行に移すことです。転職に有利な資格の合格しておくと、いざという時にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格になります。グローバル化が進行している現在、一定の英語能力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、
転職の履歴書に、前職の会社の名前や書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事をどんな部署でどんな仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、転職先の人事の方は、短期間で退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を支障なく進められます。一昔は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社してもどう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
