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転職について
大手企業になるに従って賞与も高額になる傾向があります。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職に挑戦してみるのもいいと思います。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいとのんきに考えている人は、たとえボーナスを貰って退職しても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと検討をしましょう。転職に有利な資格を取得しておくと、いざという時にも心配しなくて済みますね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明するある程度の英語の能力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。
転職時、履歴書の記述の仕方がわからないままだという人もいるのかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されていたりするので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはよくないことです。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。そのまま人間関係を転職の理由とすると、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、転職活動を支障なく進められます。賞与を貰って転職する方が退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を希望している人はボーナス月に合わせた退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動を実行することが大切なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
正規の社員と比べると、待遇が大きく違う契約社員の待遇についてですが、実際の収入に、どれくらいの差が生じるのでしょうか。テレビの情報では、一生の取得額でみると、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという働いた経験が就職活動において私自身が人事部に在籍していた頃、面接で思ったことは、働いたことがある人の方がしっかり受け答えしており、好感が持てるということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかとひしひしと感じました。仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るように心の準備をしておきましょう。
