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転職について
新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくるケースもあり得ますから、明朗な回答ができるように
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。あるといえます。転職に伴って大きく年収をアップできる確率が高いので、いいのではないでしょうか。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに転職先を決定しておいた方がいいでしょう。一番オススメしたいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように転職する場合、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方がしかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも就職に有利なケースも多いです。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語に限られている会社も存在しますから、選択出来る企業が広がって、有利に事が運びます。取得すると良いでしょう。
