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転職について
転職先が大手企業だった場合、収入が増える場合が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。本当に、そうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職エージェントや人材紹介会社では、面接や履歴書の正しい方法など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。初めて転職を行う場合、分からないことは多々あると思うので、大変役立つはずです。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、元来、自身で行わなければならないことを面倒なことを行わなくてもすみます。
大手の企業に転職をすれば、給料の額は高くなるでしょうか？お給料にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700から800万円もそれほど珍しいことではないようです。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。
