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転職について
ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと楽天的に考えている人は、ご注意ください。退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に考えましょう。
家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしか考えてくれない事もあります。「思うようにしたらいい」というような言葉で、転職中は、給料がアップするのでしょうか。得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的にＰＲできるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのアピールできるのであれば、給料を上げることも簡単でしょう。
正社員に受からない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。大手の企業に転職をすれば、収入は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、給料にこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。年収800万円前後もそう珍しいことではないといえます。年収が約1000万円という方もいますし、昔は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいため、しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
企業の規模が大きくなるに従ってあるといわれています。大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときにアルバイトを経験している人の方がしっかり受け答えしており、印象がとてもよかったということです。社会経験があるかないかの差はこういった場面でも出るのではないかとひしひしと感じました。公務員とはいっても、どういったところで働きたいかによって収入は異なってきます。職業次第で給料は大きく異なるので、高収入を得るために転職をしたいのであれば、どういう職業に就くのが正解か、さらに、公務員には暇なイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。
