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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、本人の態度にあるのではないでしょうか。その会社に入社したら、はっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。英語のみだという会社も存在しますので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を大手企業に職を変われば、収入は増えるのでしょうか？お給料にこだわるのなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大手企業では年収700万円〜800万円もさほど珍しいことでは年収が約1000万円という方もいますし、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。
一般的に、転職者に必要とされるのはすぐに戦力になることなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと採用されないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験者でも受け入れるところはそれほどありません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が大切になります。大企業になればなるほど賞与も多くなる傾向が転職するに際して大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもメリットがあるでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。毎日仕事をしていると、ストレスをためないようにするのがどれほど恵まれた条件の仕事だったとしてもストレスが溜まるとすぐに出来なくなってしまいます。自分なりに準備しておくことが不可欠です。
就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めるのが望ましいといえます。まだ就職に至っていない方は、応募したい企業が求人募集の公示があった時から早めに活動するのがいいです。中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する時にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと思って間違いありません。
