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転職について
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。ボーナス月に退職しようとお考えの方もそれまでにいいでしょう。最良なのは、行動することです。
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「採用したとしても、似たような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進められます。一般的に、転職者に必要とされるのは即仕事ができることなので、年齢や経験の不足を補う何かがないと採用してもらえないでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、未経験でも採用するところは少ないです。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が求められます。
当たり障りがないだけでなく、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もたくさんいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、悪いものになるでしょう。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスなんかもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを決める方も少なくありません。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。転職先の年収で違ってきますし、全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選択することが重要なのです。正社員に受からない理由は、実際、その会社に入ってはっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。
転職に強い資格を取っておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格になります。グローバル化が進行している今日、ある程度の英語力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。
