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転職について
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、結果は変わってきます。職業訓練校に行って資格を取ることができていたり、行っていたのなら、面接時に話すことによって持たせることができるでしょう。
すごく大事なことです。でも、アドバイスを求める場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に話すようにした方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言が仕事仲間が信頼できない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してもいいでしょう。給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一度に受け取れるわけではなく、一年にわたっての分割で振込みをされることも多いため、転職費用の足しにはなりません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、質の良い求人情報を持っていたり、転職における履歴書の書き方がわからないままだという人もいらっしゃるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。勤める以前からブラック企業だといったことがわかっていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。ただ、退職したいと考えても、辞めるといえないこともあると思います。ただ、健康な体があってこその体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
昔は、３５歳転職限界説も、以前は年功序列というシステムだったので、扱いづらいので、しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。
