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転職について
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者にわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、
特に何をすることもなく生きているだけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりした時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を転職理由で無難なものとして、スキル向上を図るためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、リスクが少ないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。
正規の社員に比べて、待遇が大きく違うとされている契約社員の待遇に関してですが、実際、給料の額に、どれほどの差が出るのでしょうか。テレビの情報では、一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差があるという公務員といっても、どんな職場で働くかによって給料には差があります。職業次第で給料は大きく異なるので、収入をアップさせるために転職を考えるのであれば、どんな職業を選択すれば良いか、しっかり考えてください。ラクをしているイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。仕事を辞めてからの期間が長いと次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから心がけてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。
