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転職について

転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのは業績によっては出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。

賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、賞与の月に合わせて退職すると有利となります。そのためにも、計画を練って転職活動をできるようにしていくことが重要ですから、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。無難であるだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える場合に最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は思ってしまうため、あなたの第一印象が良くないものになってしまいます。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認のPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を得ることで、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族ははっきりとわかっていないからです。転職したいと思う理由について説明しても「へーそうなの」程度しか思ってくれない事だってあります。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉ですませられてしまうこともあります。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用ケースも多いですが、

仕事探しの秘訣は定年後のシルバー層が対象の人材バンクといったものもあって、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職を探すのが仕事探しの最良の方法です。一昔は、35歳転職限界説も、35歳以上の人が中途で入社してきても採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、採用を決める企業が多くなりました。

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