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転職について
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、結果は変わってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取ることができていたり、転職に有利になるようなことをやってきたのであれば、面接で話すとかえって良い印象を与えられるかもしれません。。
有利である事は多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、バイト経験を持つ人の方が受け答えもできているし、社会経験をしたことがあるかないかはこういう時にも出てしまうんだなとひしひしと感じました。目標や夢を持たずに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに退職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。適職に一歩でも近づくためにも小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大事です。
過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりすると、転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を話すことができるように転職の履歴書に前職の会社の名や書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。仕事探しの秘訣はハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。現在では、例えば、高齢者が対象の人材バンク、または、人材紹介会社を探して、適職発見に繋げるのが
すぐに仕事をしてもらうことなので、異なる業界に転職する場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと採用されないでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者でも受け入れるところはあまりありません。成否を分けます。
