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転職について
転職先が大手企業だった場合、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
勤める以前からブラック企業だといったことが判明していれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。ただ、退職したいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞められないケースもしかし、健康な体あっての生活ですから、無理して続ける必要はありません。退職理由が人間関係の場合に、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと行えると思います。
メールでのコミュニケーションです。秘訣めいたものは特にありませんが、必ず「お世話になっています」や「よろしくお願いします」等といった決まり文句を単語を打てば文章が出て来るよう登録すれば楽でしょう。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格があれば、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまでの会社でどういった仕事をしたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかをはっきり書くことが大切なところです。転職の時には、まず、履歴書を使って自己主張することが必要なのです。
求職活動のコツはと言えばハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。最近は、高齢者を対象にした人材バンクも作られていて、人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分の職務経験といった情報の登録を行い、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのが仕事探しの最良の方法です。リスクが少ないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、最も重要な事項となります。職場環境が不満で退職した方もよくいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、どうしてもあなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
