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転職について
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもありますが、お祝い金を受け取れるといっても、一回で全部支払われるのではなく、一年間の分割で振り込みがあることがほとんどで、転職費用の足しになるというものではありません。質の良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。
転職後に、お祝い金を受け取れるそれが理由となって転職サービスを同じ転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の収入で変動しますし、全て含めて有利となる転職サービスを選ぶようにした方がいいでしょう。指定される資格を持っているなどと記されている求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を有する人が有利となります。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、書類選考の段階でも違いが出てくるでしょう。
金銭的に余裕があります。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職するつもりの人は得をします。そのためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが大事なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと感じますが、それまでに転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。一番オススメしたいのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動することです。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、現在はどの企業も生き残りに一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
