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転職について
会社員から公務員へと転職をすることはできる事なのでしょうか？もちろん可能です。実際に会社員から転職をして、公務員になった人はいっぱいいます。ただし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺りをしっかり見極めてから職場を移るほうがいいでしょう。
これといった目標もなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに退職してしまい、転職するも、また退職するという悪循環にはまりがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、さらに、公務員には暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、いざ働いてみると、そう甘くはありません。
賞与を貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を持って大事なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年十二回の分割でお祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。正社員として採用してもらえない原因は、どんな役に立てるのかがしっかりと決まっていないため、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。
ありのままに、人間関係を転職理由とすると、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく進めることができます。無職の期間にどんなことをしていたかによって、異なってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得していたり、スキルアップにつながることをとっていたなら、面接時に話すことによって逆にプラスの印象を持ってもらうことができるでしょう。アルバイトをした経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事の担当をしていた際に働いたことがある人の方がしっかり受け答えしており、好印象ということです。社会経験のあるなしの差はこういう場所においても出るのではないかと実感しました。
転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望している転職先で必要とされる資格はどのようなものがあるか考え、万全を期して資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は進んで取得した方がいいですね。
