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転職について
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、変わってくるのです。職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、転職に有利になるような活動をとってきたのなら、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を与えられるでしょう。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、３５歳以上だと転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか？３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。正規の社員と比較して、待遇が大きく違う実際の収入に、どれくらいの差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、一生の手取り額でみると、約８０００万円の違いが出るという驚きの調査の結果が出ていました。
転職エージェントというのは転職を望む者に対し、その人が希望する条件に該当する求人情報を取り扱っている求人情報が比較的多いため、自分が就きたい仕事に就職しやすいです。ハローワークや求人雑誌などでは見られないような非公開求人情報も取り扱っているため、より希望通りの仕事に転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれる資格になります。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。即仕事ができることなので、年齢や経験の不足を補う何かがないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、経験がなくても採用するところは多くは存在しません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が成否を分けます。
スキルを向上させるためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、無難なだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が重要です。より伝わるように話す必要があります。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もする方がいいです。
