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転職について
大手企業に職を変われば、高収入となるのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、給料にこだわるなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業の場合はないといえます。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
転職するとなると、資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利かもしれません。ただし、この時代、資格を持っていない場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。待遇に大きな差異があるといわれている契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、どれほど差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯の取得額でいうと、およそ８０００万円の差が出てしまうという調査結果が出たそうです。
公務員へと会社員だった方が転職をするのは可能でしょうか？結論を言うと可能です。実際に会社員から転職をして、公務員になった人は数多くおられます。ただ、転職をしたからといって会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺を明確にしてから転職をした方が良いでしょう。方法を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟が要ります。転職活動が長期化する可能性もあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者でも採用されるケースが多いですが、３０代の場合、２０代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年収にそれだけの差が出てくることになります。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望の転職先で要る資格はどういう資格か考え、少し時間をかけて面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、まだ持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。
