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転職について
正規の社員と比較して、待遇に大きな差があるといわれている契約社員の待遇の状況についてですが、テレビの情報では、生涯取得額に換算して、約８０００万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。
大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは３５歳以上になると未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
仕事をしていない期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、あらかじめ用意しておいてください。転職の際に、家族に話すことはかなり大切です。仕事についてよく知っている会社の人に話してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があるのではないでしょうか。相談してもいいでしょう。専門職では、求人に際し、その条件として指定されている資格を有するなどと提示されている求人もありますので、専門職へ職を変わるのなら資格を有する人が有利です。履歴書を人事部が確認した際にも開きが出てくることとなります。
転職をする時、どんなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体的に転職先の会社に自己アピールすることです。相手側を説得できるだけのアピールできるのであれば、給料アップも見込めるでしょう。
