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転職について
特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は小さい頃からこれだという夢を持ち、頑張ることが大切です。
転職エージェントは転職を希望する者に対して、その人が望む条件に該当する求人情報を取り扱っている求人情報が比較的多いので、自身が就きたい仕事に就職できる可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では探せないような非公開求人情報も見ることができるため、より条件に合った仕事に就ける可能性があります。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、就職難に陥りやすいのでご注意ください。退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、念入りに検討しましょう。
転職エージェントといったところは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職をするのが初めての場合、面接日時や条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことをすべて代わってやってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。かなり大切です。仕事の状況をきちんと知っている会社の人に話してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるはずです。仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。転職した際、お祝い金が出る転職サービスもありますが、お祝い金が出たとしても、一年十二回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすくなる場合もあります。
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、今では、どの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、転職を行う際にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと思って間違いありません。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得しているとこのＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のとても取得する意味のある資格です。ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
