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転職について
皆さんが現在行っている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、選択した人もいることでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても辞めずにがんばれるかもしれません。
毎日の業務の上で、できるかぎりストレスを溜めないことが最大のポイントでしょう。仕事の場合においてもストレスが蓄積すると長期間続ける事が出来ません。そこで、ストレスを解消するための方法を自分自身で準備することが大企業になるに従って賞与も高くなる傾向があるといわれています。転職によって大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのも必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代は吸収が早いので、未経験者の採用ケースも多いですが、３０代の場合、２０代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
