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転職について
無難なだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える時に人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人も大勢いますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、悪いものになるでしょう。
転職エージェントでは転職したい人に対して、知らせてくれます。保有している求人情報が他と比べて多いので、自分の希望通りの仕事に就職しやすいです。ハローワークや求人雑誌では探せないようなより条件に合った仕事に決まるかもしれません。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと感じますが、その時期が来るまでに次の仕事を決めておく方が賢いでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、新たに資格を取得していたり、転職に有利になるようなことをとっていたなら、かえってプラスの印象を持ってもらうことができるでしょう。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職理由として無難なものといえば、スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルアップという理由ならば、無難なだけでなく、積極的な印象を人事側に与えることが可能です。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。
