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転職について
給料はアップするのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないでしょう。
退職理由が人間関係の場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進めることができます。通常、転職者が要求されるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、業種を変えて転職するときは年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと採用してもらえないでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、経験を問わず採用するところはあまり見つかりません。使える資格を取るとか、勉強しておくといった努力が
非常に重要です。現在の仕事の詳細を知る同僚にともに働いているからこそできるアドバイスが色々とあるはずです。仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみるのがいいと思います。大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、最も差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収には差が出てくることになります。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと思われますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行に移すことです。
仕事を探す際に、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員の良い点は毎月、決まった収入が手に入ることです。保険や賞与もでも、実のところ、非正社員の方が割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、一概にはいえないでしょう。
