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転職について
就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、面接官が同調するような会話を心がけることが大事です。共感を引き出すためにも、話さなければなりません。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もした方が良いでしょう。
転職先が大手企業だった場合、給料が増えるケースが多いですが、ボーナスになるでしょう。業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。本当に、そうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
どのようなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体化して就職先の企業に魅力を伝えるようにすることです。相手側を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。ただし、その時は覚悟が必要となります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。未経験者が採用されることも多いのですが、３０代の場合、２０代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。明確なビジョンも持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それで、仕事にやりがいを感じられずに退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃からゆるぎない夢を持ち、がんばることが重要です。
ボーナスを貰ってから転職する方が退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職するつもりの人はボーナス月に合わせた退職にすると有利です。そのためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。
