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転職について
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。たくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が効率的でしょう。一番良いのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行に移すことです。
大手の企業に転職をした場合、ボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。家族に転職の相談をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を転職を考える理由を説明したとしても「そうなの」くらいしか思ってくれない事だってあります。「勝手にすればいい」といった風な言葉ですませられてしまうこともあります。
正社員として採用してもらえない原因は、本人の中にあると思います。その企業で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。転職理由で当たり障りのないものは、最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。転職後に、お祝い金を受け取れる選ぶ人もいるそうです。同様の転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は転職先の収入によっても変動しますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選ぶようにした方がいいでしょう。
