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転職について
押さえておくべきことがあります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。でも、フローにのってするべきことをしていれば、就職活動を成功させることができます。逃げなければ、OKです。
３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職理由で無難なものとして、スキルをアップさせるためという理由がさらに、相手にマイナスイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。
異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。ただし、その時は仕事が見つからなくて、転職活動が長期化する可能性もあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者でも採用されるケースが多いですが、３０代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。転職に強い資格を取っておくと、想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。資格のことを指します。グローバル化が進行している今日、ある程度の英語力を有する人材を望む会社が増えてきました。転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。話してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるでしょう。同僚に信頼性がない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。
