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転職について
正社員の利点は安定した給料をもらえることです。保険や賞与の点でもただし、実は、非正社員の方が割がよい仕事もじっくり計算してみないとわからないでしょう。
有利になることは多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接中に感じたことは、アルバイト経験がある方がきちんと受け答えできていて、好印象ということです。社会経験のあるなしの差はこういった場面でも出るのではないかと痛感しました。資格がないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を有利かもしれません。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由がまた、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、今後、より一層のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。わからないという方もいるのかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。就活での面接で注意すべき点は、自分の考えを自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが重要です。面接官に共感してもらうためには、より伝わるように下準備として、会社に関連する情報の把握などもした方が良いでしょう。
