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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
大手企業に職を変われば、給料はアップするのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、収入だけにこだわるなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。年収800万円前後もそう珍しいことではないのです。明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。転職に強い資格を取っておくと、いざという時にも便利ですね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。グローバル化が進行している今日、ある基準を満たす英語力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合にとても有利な資格だといえます。
給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。特にやりたいこともなしに大学を出て職に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥ってしまうことが多いです。幼い頃からゆるぎない夢を持ち、ボーナスを貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職を望んでいる人はボーナス月に合わせた退職にすると有利となります。そうするためにも、計画的に大切なので、前もって計画しておくといいでしょう。
できるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。ボーナスを受け取って退職をして、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、転職を検討する際に、身内に相談することはすごく大事なことです。でも、アドバイスを求める場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談した方がいいかもしれません。仕事仲間だからこそ、できる助言が色々とあるはずです。仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。
結論を言うと可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はたくさんいます。ただし、職を変えたからといって収入が上がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を十分に見極めてから転職をした方が良いでしょう。
