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転職について
待遇が大きく違うと噂されている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、およそ８０００万円の差が出てしまうという衝撃の調査結果が明らかになっていました。
転職の時、無資格に比べて転職先が要求するスキルに近い資格をただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格でもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。一般的に、転職者に必要とされるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、違う業種で働く場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、経験を問わず採用するところは採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が成功のための一歩です。
私は、正社員に合格できない理由については本人の態度にあるのではないでしょうか。その企業で働いてどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがしっかりと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。職を離れてから、マイペースに生活を送っていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、転職の時に不利になります。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を言えるようにしておく必要があります。転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職の際のアドバイスをもらえます。初めての転職となる場合、知らないことだらけだと思うので、とても役立つはずです。本来であれば自分で行わなければならないことを全部を代行してもらえるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が残せたのかや人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
