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転職について
転職を考える人は、行きたい転職先が必要としている資格は資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格が重要な証拠なので、取っていない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
働きたいかによって収入は異なってきます。職業次第では、かなり給料に差が出るので、高収入を得るために転職を行うのならば、それから、公務員といえば暇なイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、少し前までは、３５歳以上の転職には無理があるという説も、以前は年功序列だったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
押さえておくべきことがあります。それが就職活動の一連の流れです。人格否定のような経験をするかもしれません。でも、フローにのってすることをしていれば、就職活動を成功させることができます。脱落しなければ、大丈夫なのです。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接中に感じたことは、バイト経験者の方が受け答えもきっちりして、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。大手の企業に転職をすれば、基本的には、給料がアップするので、収入だけにこだわるなら年収800万円前後もそう珍しいことではないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、スキルアップを目指したいためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージを支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。転職の時、資格を持っていないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方がでも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利です。
