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転職について
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３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命に努力していますから、英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、メリットになる可能性が高いです。楽天みたいに社内の標準言語が存在しますので、英語が堪能なら他の求職者よりも選択出来る企業が広がって、有利に働きます。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取っておくのが得策です。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、変わってくるのです。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、とっていたなら、面接を受ける際に話すことによって逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。転職エージェントといったところは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、知らないことだらけだと思うので、非常に役立つことだと思われます。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。仕事を選ぶ時に、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員になる事で得することは決まった収入が得られることです。保険やボーナスの観点からも良い点は多いと言えると思います。ただ、実際には非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。
職を離れてから、過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかった場合には、職のない期間が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由をしておきましょう。私は、正社員に合格できない理由については何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝われば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。公務員へと会社員だった方が転職をするのはできる事なのでしょうか？結論を言えば可能となります。現実に会社員から公務員へと転職をした方は多数おられます。しかし、職を変えたからといって収入が上がるとは限りません。職場を移るほうがいいでしょう。
