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転職について
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでご注意ください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、入念に考えましょう。
一般的に、転職者に必要とされるのはすぐに戦力になることなので、年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験者可とするところはそれほどありません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が大切になります。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいると思いますが、その時期が訪れるまでに次の職場を決めておいた方が良いでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動することです。
転職理由で無難なものとして、スキルアップを目指したいためという理由が最も当たり障りなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルアップを図るとためという理由であれば、無難なだけでなく、意欲的な印象を人事の方に付加することができます。みんなが今、就いている職は、自分でその職が良くて選択した方もいれば、でも、その仕事がすごく嫌な時には、職種にこだわって就職した人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り越えられるかもしれません。ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、「採用しても同じようなことが原因で短期間で退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと進めることができます。
大学を卒業する予定の方が遅くとも大学3年生の後期頃から始めるのが望ましいといえます。また、既に卒業済みの人でまだ就職していない人は、早めに就職できるように、応募しようと決めた会社が求人を募集した時から即行動に移すべきです。
