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転職について
転職をしたら、祝い金が出る転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、１２回の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにはなりません。良質の求人情報を集めていたり、
少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。公務員とはいっても、どういったところで職業次第では、かなり給料に差が出るので、転職をしたいのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、よく考えないといけません。ラクをしているイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。転職する時、資格を持っていないよりも転職先が期待しているスキルに近い資格を有利になる場合もあります。ただ、今の時代、要求されているのは資格よりも実績であって、資格をとっていなくても実務経験を積んでいる人の方が就職に有利な場合もあります。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても取得する意味のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。
一般的に、転職者に必要とされるのは年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと採用してもらえないでしょう。未経験者でも受け入れるところは多くは存在しません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が転職の際に、家族に話すことはかなり大切です。でも、アドバイスを求める場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に話すようにした方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告があると思います。職場の人が信じられない場合は、転職したことのある友達に相談するのもオススメです。
