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転職について
私は、正社員に合格できない理由については本人にあると考えています。何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
一昔前は、35歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳以上でも有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。質問する場合もあるため、無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように心の準備をしておきましょう。
転職の際の履歴書の記入のコツですが、それまで在籍していた会社でどのような仕事をしてきたのか、どんな業績を残したかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明らかにして書くことがポイントになります。履歴書によって自己アピールすることが大事なのです。急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語の能力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合に、とても強い資格だといえます。日々の仕事上、最も大切なことではないでしょうか。どんなに良い条件の仕事である場合でもストレスを発散できないと継続できません。ストレスを解消する方法をとても重要です。
職場を探すに当たって、安定した給料をもらえることです。保険やボーナスにおいてもメリットは多いでしょう。ただし、実は、正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、じっくり計算してみないとわからないでしょう。大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのは中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。