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転職について
働いた経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。人事部を担当していた際に面接で受けた印象は、働いたことがある人の方が受け答えもできているし、良い印象を持てたということです。こういった場面でも出るのではないかと感じました。
転職の際の履歴書の記述方法がいらっしゃるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども掲載されていたりするので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法をご自身で考えるようにしてください。３５歳転職限界説は有名ですよね。これは３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところは、現在は、どの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
会社員から公務員に職を変えることはできる事なのでしょうか？結論を言うと可能です。実際に会社員から転職をして、公務員になった人はいっぱいいます。ただし、転職をしたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。職を離れてから、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳をしておく必要があります。当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える際に最も重要な事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよくいますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側が解釈することもあるので、マイナスになります。
違う結果になってきます。資格を取っていたり、転職に有利な行動をとってきたのなら、面接で話すとかえって良い印象を与えることが可能でしょう。何があるか考え、万全を期して面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当などを設けている企業では資格が大切な証拠なので、進んで取得した方がいいですね。転職の際に、普通求められるのはすぐに戦力になることなので、年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと採用してもらえないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、あまりありません。重要になります。
