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転職について
待遇が大きく違うとの説がある契約社員の待遇の状況についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じるのでしょうか。テレビの情報では、生涯の取得額でいうと、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果でした。
バイトの経験が就活において大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときに面接で受けた印象は、きちんと受け答えできていて、社会経験を積んでいるか否かはこういう時にも出てしまうんだなと実感しました。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいると思いますが、それまでに転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行に移すことです。
転職しようと思った時に、家族に打ち明けることは非常に重要です。ただ、助言が欲しければ、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみるのがいいと思います。無難であるだけでなく、マイナスイメージがないというのが、対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が解釈することもあるので、どうしてもあなたの印象が転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方にどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと把握していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうだったの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「好きにすればいい」すませられてしまうこともあります。退職理由が人間関係の場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進められます。
