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転職について
最も差が出るのはボーナスの額でしょう。業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、
大企業になればなるほど賞与も多くなる傾向があるでしょう。転職によって大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、こだわりすぎない方がいいです。時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかった時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を述べられるように
転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望している転職先で必要とされる資格は何があるか考え、少し時間をかけて取ってない方は進んで取得した方がいいですね。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。就職活動での面接で気を付けるべき点は、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが効果的です。共感を引き出すためにも、より伝わるように会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もする方がいいです。
転職した後、お祝い金が出る転職サービスといったものもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを決める人もいます。似たような転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選ぶことが大切です。前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。ただし、その時はもしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
