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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員である事のメリットは決まった収入が得られることです。保険やボーナスに関しても大きな利点があるのです。ただし、実は、正社員にならない方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは細かく計算しないとわからないものです。
専門職というのは、その求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと専門職への転職がしたいのなら資格を持っておられる人が有利です。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にもその差が出てくるのです。大企業になればなるほど賞与も高くなる傾向があるといえます。転職により大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもでも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職時期はポーナス月と考えられている方もその頃までに次に働く会社を決めておいた方が効率的でしょう。ベストなのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。転職した際、お祝い金が出る転職サービスもありますが、一回で全部支払われるのではなく、振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
