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転職について
転職時、履歴書の記述の仕方がよくわからない人もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しはいけません。自分で考えてください。
正社員として採用してもらえない原因は、本人にあると考えています。その企業で働いて志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わったなら正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。仕事探しの成功の秘訣はハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。最近は、たとえば、高齢者対象の人材バンクもあり、人材バンク、人材紹介会社を利用して、適職発見に繋げるのが
異業種に転職する人も少なくありませんから、ただし、その時は覚悟を決める必要があります。仕事が見つからなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者の採用ケースも多いですが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。最も当たり障りなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に与えることが可能です。知っていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。ただ、退職したいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるのを躊躇することもあると思います。しかし、健康な体あっての無理して続ける必要はありません。
