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転職について
支障がないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える際に最大の重要事項となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もたくさんいますが、人事側が捉えてしまうこともありますから、あなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。
勤務する前から、ブラック企業だと知っていれば、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めることを決断できない場合もあるものです。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、無理して勤務し続ける必要はないのです。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。必死なので、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
会社にとって適切な人材だと認定された場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職を諦める必要はないのです。転職する際に、大手企業を選べば、収入は増えるのでしょうか？一般的には収入が増えるので、大企業のケースは年収700から800万円もそれほど珍しいことではありません。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。家族に転職についての相談を持ちかけても、家族は会社でのあなたの状況をはっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「思うようにしたらいい」といった風な言葉で片付けられることも多いです。
特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに退職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に少しでも近づく為には幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。会社員が公務員に転職することというのは可能だと思われますでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。その辺りをきちんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。やり方を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。未経験でも採用されることがありますが、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
