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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の利点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスにおいても大きいメリットがあります。でも、実のところ、非正社員である方が得する仕事もじっくり計算してみないとわからないでしょう。
会社員から公務員へと転職をすることは結論から先に言うと可能なのです。現実に会社員から公務員へと転職をした方はただし、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺を十分に見極めてから転職される方がいいでしょう。そのような企業に就職する人はいません。職を辞したいと思っても、将来の生活のことが気になって、辞められないケースもあるかもしれません。ですが、健康があっての生活ですし、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
転職理由で無難なものとして、スキルアップを目指したいためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルアップという理由ならば、無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に持ってもらうことができます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用も多いですが、３０代の場合、２０代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。専門職は、求人の時に、その条件として指定されている資格を有するなどと専門職への転職がしたいのなら資格を持っている方が有利です。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にもその差が出てくるかもしれません。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
