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転職について
正規の社員と比べると、待遇がかなり違う契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が存在するのでしょうか。およそ８０００万円の差異が生じてしまうという衝撃的な調査結果が出たようです。
転職をして大手企業に職を得た場合、収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収が違ってきます。大手企業に職を変われば、収入は増えるのでしょうか？転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。年収800万円程度というのも珍しいことではないのです。中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
好んでその職に就いた方もいれば、生活のために決めた人もいるでしょう。だけれども、とても仕事が大変なときには、好んで就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。職場で大変なことに直面しても専門職だと、求人条件として指定された資格を持つことが条件などと記されている求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を所持している方が有利となるのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも違いが出てくる当たり障りがないだけでなく、転職の理由を検討する上で一番のポイントとなります。よくいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
