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転職について
企業です。それなら、転職エージェントは結論から述べると、転職できないことがありますが、上手に活用すればとても役立つものです。
望む条件に当てはまる求人情報を知らせてくれます。自分が就きたい仕事に転職しやすいです。ハローワークや求人雑誌では公開していないような非公開求人情報もあるため、より希望通りの仕事に転職できるかもしれません。転職をする際、どの点に気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを詳細に転職先の企業にアピールすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールができたなら、給料も上がることでしょう。
働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事部の担当者だったときに面接中に感じたことは、きちんと受け答えできていて、社会経験のあるなしの差はこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。専門職では、求人に際し、その条件として指定資格を有していることなどと提示されている求人もありますので、専門職への転職がしたいのなら有利なのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を確認された時点で、違いが出る無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、違ってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得していたり、やってきたのであれば、逆に、良いイメージを与えられるでしょう。
多くの方が今携わっている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに就いた人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、好んで就いた仕事でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、我慢できるかもしれません。転職をして大手企業に職を得た場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、それだけ年収には差が出てくることになります。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることでこのＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、人事の担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が順調な転職活動を行うことができるでしょう。
