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転職について
転職理由で無難なものとして、スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれづらい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、今以上のスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。
転職する時、無資格に比べて転職先が希望するスキルに近い資格を有利になる時もあります。しかし、最近では、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利かもしれません。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くだけだと、これまでにやってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語だけという会社もあったりしますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が広がり、有利に働きます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくと良いでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、方法を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟が要ります。仕事が見つからなくて、転職活動が長期化することもあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用ケースも多いですが、３０代の場合、２０代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職中は、どのようなことを心がけたら給料が上がるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体的に転職先の会社に自己アピールすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールが可能ならば、給料も上がることでしょう。
