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転職について
転職理由で当たり障りのないものは、与える恐れの少ない理由になります。スキルアップを図るとためという理由であれば、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。
働くかによって給料には差があります。職業次第で給料は大きく異なるので、収入を多く得るためにどういった職業を選ぶのが良いのか、そして、公務員というと暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。会社が必要とする人材だと判断されれば、理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れることが可能な状態になっています。再び職に就くことを諦める必要はありません。
大手の企業に転職をすれば、収入は増えるのでしょうか？一般的には収入が増えるので、転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではありません。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。専門職では、求人に際し、その条件として指定されている資格を有するなどと専門職への転職がしたいのなら資格を有する人がそれに、資格を持つ方とそうでない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも開きが出てくるかもしれません。転職に強い資格を取っておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格には例えば、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格になります。グローバル化が進行している現在、ある程度の英語の能力を有する人材をどのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合にとても有利な資格だといえます。
退職理由が人間関係の場合に、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を行えると思います。私は、正社員に合格できない理由についてはその企業で働いて本人にもよくわかっていないので、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるこの資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
