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転職について
退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行えます。
会社員から公務員に職を変えることは結論を言えば可能となります。現実に会社員から公務員へと転職をした方はたくさんいます。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺を十分に見極めてから職を変えるほうが良いでしょう。転職の際に、普通求められるのは即仕事ができることなので、違う業種で働く場合は即結果を残せるような人材を探しているので、経験を問わず採用するところは必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が
会社にとって有望な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。再び職に就くことを諦める必要はありません。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。職業訓練校に行って転職に有利になるような活動を行っていたのなら、面接を受ける時に話すことで与えられるでしょう。ひと口に公務員とはいっても、どういった場で職業次第ではその給料に大きく差が出るので、多い収入得るために転職を行うのならば、どのような職に就けばいいのか、慎重に考えなければなりません。また、公務員といえば暇だといったイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
会社を辞めた後、のんびりと生きているだけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを無職の期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を話すことができるようにしておかなければなりません。
